L’autorità di controllo delle informazioni personali della Corea del Sud ha imposto a Facebook una multa di 6,7 miliardi di won, o 6 milioni di dollari, per “aver violato la legge sulle informazioni personali del paese”, ha detto il funzionario del Comitato per la protezione delle informazioni personali, Song Sung Hoon.

Secondo il rapporto della Commissione, almeno 3,3 milioni di persone in Corea del Sud hanno condiviso informazioni personali, come data di nascita, luogo di nascita, stato civile, città di residenza, livello di istruzione e attività di applicazione degli utenti con altre società, senza il consenso degli utenti, secondo Song. Il rapporto ha indicato che le violazioni Si è svolto tra maggio 2012 e giugno 2018.

Song ha anche affermato che Facebook ha fornito “dati errati e incompleti” e si è astenuto dal condividere alcuni documenti con il governo, cosa per cui le autorità hanno penalizzato separatamente il gigante dei social media, con una multa di 66 milioni di won, o circa $ 60.000.

Un portavoce di Facebook in Corea ha dichiarato: “È deludente che il Comitato per la protezione delle informazioni personali abbia deciso di condurre un deferimento penale nonostante la nostra collaborazione durante il periodo dell’indagine. Non abbiamo ulteriori commenti perché dobbiamo rivedere i dettagli della decisione”, secondo la CNN.

I dipendenti di Facebook vogliono mantenere misure di censura delle notizie per contrastare la diffusione della disinformazione dopo le elezioni statunitensi, anche se hanno reso la piattaforma più noiosa e meno coinvolta, ha riferito il New York Times. Sulla scia delle contestate elezioni statunitensi, Facebook ha implementato una modifica all’algoritmo “NewsFeed”. Che ha favorito i principali editori di notizie generali.

Ciò significa che siti come CNN, BBC, The New York Times e NPR hanno registrato un aumento delle visualizzazioni, mentre altri siti di partito come Breitbart e Occupy Democrats hanno avuto successo.

Anche i cambiamenti post-elettorali sono progettati per essere temporanei, ma in una serie di accesi dibattiti interni sul New York Times, i dipendenti hanno sostenuto che le misure dovrebbero continuare, anche se portano le persone a trascorrere meno tempo sul sito.

✍👨‍💻idris….

Rispondi